So schaffst du Mehrwert

Du hast das Knowhow, die Motivation und den Ehrgeiz, eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Businessprozesse zu übernehmen. So sehen deine Hauptaufgaben aus:

Du bist DACH-weit für die Business Domäne Point of Sales zuständig.
Du betreust und verantwortest Geschäftsprozesse, -strukturen sowie -applikationen.
Du bist für die Leitung der POS Projekte zuständig oder bist in der Rolle des IT Teilprojektleiters tätig.
In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich bist du verantwortlich für das Erstellen von Anforderungsspezifikation und Lösungsansätzen.
Für einen grossen, anstehenden IT Rollout rund um die Erneuerung der Kassenlandschaft übernimmst du die Projektleitung sowie die fachliche Führung des Projekts.

Anzahl Betriebe

329

185

68

Unsere Mitarbeitenden

6400

Mitarbeitende

Ø
40

Jahre alt

>
100

Nationalitäten

Das macht dich zum idealen Kandidaten

Um in dieser spannenden Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgende Voraussetzungen mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Ausgewiesenes Fachwissen rund um die IT von Kassensystemen (vorzugsweise mit TCPOS)
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Business Analyse
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise
Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit (Französischkenntnisse von Vorteil)
Bereitschaft für Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz, Deutschland und Österreich (15 %)

Wer braucht deine Verstärkung?

Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Unter der Marke SV Restaurant betreiben wir Mitarbeiterrestaurants und Mensen in der Schweiz sowie in Deutschland und Österreich. Tätigkeiten in der Spital- und Heimgastronomie, im Event Catering, im Hotelmanagement und in der öffentlichen Gastronomie vervollständigen unser Kerngeschäft. Wir legen Wert darauf, unsere Gäste Tag für Tag mit kulinarischen Erlebnissen und gelebter Gastfreundschaft zu überraschen. Dafür stehen unsere über 8’500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein – herzlich und kompetent, mit Leidenschaft und Begeisterung.

Benefits & Perspektiven

Arbeitskultur

Alle reden darüber, wir haben sie. Eine offene und moderne Arbeitskultur mit viel Platz für Ideen und Entfaltung.

Life-Work-Balance

Du arbeitest dann und dort, wo du am produktivsten bist. Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work und agile Methoden gehören bei uns dazu.

Arbeitsplatz

Top moderne und helle Offices mit ergonomischen und individuell einstellbaren Arbeitsplätzen.

Zusatzleistungen

Mit attraktiven Lohnnebenleistungen, einem vielfältigen Schulungs- und Fortbildungsangebot sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Angestellten einen hohen Mehrwert im Arbeitsalltag.

Entwicklungsperspektive

Bei uns haben alle motivierten Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Egal auf welcher Ebene: Als verantwortungsvolle und faire Arbeitgeberin bieten wir jedem Mitarbeitenden eine Entwicklungsperspektive.

Mitarbeiterrabatt

Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und lieben gutes Essen! Deswegen kannst du in verschiedenen SV Restaurants vergünstigt essen und bekommst attraktive Mitarbeiterraten in den von SV Group geführten Hotels.

Interessiert?

Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Kontakt & Bewerben

IT Business Analyst POS

Transparenz und offene Kommunikation sind für uns, %#static.publishJobAd.meta.employer.fullname#% (das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) von grosser Bedeutung. Deshalb möchten wir dich darauf aufmerksam machen, dass gewisse Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister digitalent ag (nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Im Zuge des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister personenbezogene Daten von Interessenten und Bewerbern. Diese Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent seine Bewerbungsunterlagen elektronisch, beispielsweise per E-Mail oder über ein Webformular auf unserer Webseite, einreicht. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

E-Mail-Adresse
Kontaktdaten
Vorname, Nachname
ggf. Lebenslauf
ggf. Zeugnisse
alle weiteren für diesen Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Geht das Unternehmen mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag ein, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen gespeichert.

Kommt es zu keiner Anstellung zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber, so werden die Bewerbungsunterlagen vom Dienstleister spätestens sechs Monate nach Bekanntgabe der Absage gelöscht, es sei denn es bestehen berechtigte Interessen oder vertragliche Verpflichtungen, die einer Löschung entgegenstehen. Darüber hinaus kann der Dienstleister dem Bewerber weitere Stellenangebote unterbreiten, wobei in diesem Fall die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung finden.

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.